fbpx

Koučingo Įprotis. Išankstinis knygos užsakymas

Koučingo įprotis: Sakyk Mažiau, Klausk Daugiau ir Pakeisk Savo Vadovavimo Stilių Amžiams

2016-aisiais pasirodžiusios ir bestseler’ių tapusios Michael Bungay Stanier knygos “The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever” vertimas į lietuvių kalbą jau vyksta. Pats prisidedu prie profesinės kalbos redagavimo ir labai laukiu, kol ši knyga pasieks ir Lietuvos knygynus.

Planuojama, kad ji pasirodys 2022-ųjų metų rudenį, o dabar pradėti jos išankstiniai užsakymai koučingu besidomintiems ir koučingą praktikuojantiems entuziastams.

 

Tik 100 knygų su 40% nuolaida. (IŠPARDUOTA)
Tik 50 knygų su 35% nuolaida.  (liko 12)
Vėliau, 50 knygų su 30% nuolaida.
Galiausiai, išankstiniai užsakymai iki išleidimo dienos su max. 20% nuolaida.

 

p.s. nuotrauka iš kavinės, kur kiekviena laisva minutė skiriama teksto redagavimui.
įdomus procesas: vėl skaitau knygą ir tikrinu ar tekstas word’e tinka prie to, kas yra atspausdinta originalo kalba.
ufff, kaip laikiu, kol tai virs realybe!

Kaina

15.00  9.75 

Liko 12

Aprašymas

Visiems yra žinoma, kad vadovai ir lyderiai turi nuolat koučingo sesijomis ugdyti žmones, kuriuos veda paskui save.

Koučingo esmė yra padėti kitiems ir įgalinti jų potencialą. Bet aš esu įsitikinęs, kad jūs jau anksčiau pasiryžote būti naudingais, bet dėl to jūsų koučingo sesijos netapo dažnesnės.

 

Atsiliepimai apie knygą „KOUČINGO ĮPROTIS

 

Michael Bungay Stanier suskirsto pagrindinę koučingo esmę į septynis pagrindinius klausimus. Jei jūs įvaldysite šią paprastą, bet veiksmingą techniką, gausite net du dalykus viename. Galėsite efektyviai padėti savo darbuotojams ir kolegoms bei pajusite, kaip tampate geresniu koučingo profesionalu koučeriu sau pačiam.

Daniel H. Pink, knygų „To Sell Is Human“ and „Drive“ autorius

 

Koučingas yra menas, apie kurį daug lengviau kalbėti, nei juo vadovautis. Reikia drąsos užduoti tinkamus klausimus, o ne tiesiog mestelti patarimą, pateikti greitą atsakymą ar sprendimą. Padėti kitam žmogui rasti savo kelią, leisti daryti savo klaidas ir įgyti savo išmintį yra ir drąsu, ir pažeidžiama, nes kai kuriais atvejais gali ir nepavykti „pataisyti“ susiformavusių įpročių. Šioje praktiškoje ir įkvepiančioje knygoje Michael dalijasi septyniais transformuojančiais klausimais, kurie gali reikšmingai daryti įtaką mūsų vadovavimui ir kitų palaikymo įgūdžiams. Šis autorius mus lydi sudėtingu keliu, kuriame galime rasti atsakymus, kaip priimti šią naują informaciją ir paversti ją įpročiais bei kasdiene praktika.

Brené Brown, knygų „Rising Strong“ ir „Daring Greatly“ autorė

 

 

Vertinu už tai, kad pasidalinat su kitais tuo, ką randant čia.

Komentarai

komentarų