fbpx

Koučingo įprotis

Mažiau aiškinti, daugiau klausti – geresnio vadovavimo stilius

KNYGA JAU PREKYBOJE!!!

Knygą dar galima įsigyti už mažesnę kainą (apmokant siuntimo į LP Express paštomatą išlaidas).

Ši knyga (tiksliau – jos vertimas į lietuvių kalbą ir prekyba Lietuvoje) yra tarsi naujas etapas koučingo profesijos žinomumo plėtojimui.

Maiklas (Michael) ją išleido dar 2016-aisiais metais. Šeši metai ir mes ja galime mėgautis gimatąja sau kalba.
Ir tai yra dar vienas žingsnis, kurį žengiame kartu su koučingo mokyklos “Mastery in Life and Business Coaching” Alumni nariais bei leidykla “Big Book Talk”.

Koučingo profesijos papuliarinimas spausdintame formate tik prasideda.
Ir tai didelė garbė startuoti būten su šiuo kūriniu.

2016-aisiais pasirodžiusios ir bestseler’iu tapusios Michael Bungay Stanier knygos “The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever” vertimas į lietuvių kalbą jau užbaigtas, knygą galima užsakyti čia arba susirasti knygyne.

Smagaus koučingo pažinimo ir atradimų, kurių laukiat!

Kaina

15.90  12.90  + PVM

Liko 82

Aprašymas

Visiems yra žinoma, kad vadovai ir lyderiai turi nuolat koučingo sesijomis ugdyti žmones, kuriuos veda paskui save.

Koučingo esmė yra padėti kitiems ir įgalinti jų potencialą. Bet aš esu įsitikinęs, kad jūs jau anksčiau pasiryžote būti naudingais, bet dėl to jūsų koučingo sesijos netapo dažnesnės.

 

Atsiliepimai apie knygą „KOUČINGO ĮPROTIS

 

Michael Bungay Stanier suskirsto pagrindinę koučingo esmę į septynis pagrindinius klausimus. Jei jūs įvaldysite šią paprastą, bet veiksmingą techniką, gausite net du dalykus viename. Galėsite efektyviai padėti savo darbuotojams ir kolegoms bei pajusite, kaip tampate geresniu koučingo profesionalu koučeriu sau pačiam.

Daniel H. Pink, knygų „To Sell Is Human“ and „Drive“ autorius

 

Koučingas yra menas, apie kurį daug lengviau kalbėti, nei juo vadovautis. Reikia drąsos užduoti tinkamus klausimus, o ne tiesiog mestelti patarimą, pateikti greitą atsakymą ar sprendimą. Padėti kitam žmogui rasti savo kelią, leisti daryti savo klaidas ir įgyti savo išmintį yra ir drąsu, ir pažeidžiama, nes kai kuriais atvejais gali ir nepavykti „pataisyti“ susiformavusių įpročių. Šioje praktiškoje ir įkvepiančioje knygoje Michael dalijasi septyniais transformuojančiais klausimais, kurie gali reikšmingai daryti įtaką mūsų vadovavimui ir kitų palaikymo įgūdžiams. Šis autorius mus lydi sudėtingu keliu, kuriame galime rasti atsakymus, kaip priimti šią naują informaciją ir paversti ją įpročiais bei kasdiene praktika.

Brené Brown, knygų „Rising Strong“ ir „Daring Greatly“ autorė

 

 

Vertinu už tai, kad pasidalinat su kitais tuo, ką randant čia.

Komentarai

komentarų